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市国资委召开年轻干部“师带徒”活动阶段性成果汇报会

发布日期:2020-10-28浏览次数:

近年来,市国资委深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部成长的重要论述,开展年轻干部素质锻造工程。通过到企业基层实践锻炼、“师带徒”结对指导、处长论坛、国资小课堂等一系列培养举措,帮助年轻干部尽快成长成才。

今年初,市国资委启动机关年轻干部“师带徒”活动,为11名年轻干部分别选配1名业务精、作风硬的处级干部结对帮扶指导。为进一步了解活动进展,掌握“传帮带”结对效果,查摆问题、共享经验,近日,市国资委召开“师带徒”活动阶段性成果汇报会。

会上,年轻干部们认真学习了10月10日习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话精神,11名徒弟分别从学习实践、课题进展、经验困难以及四季度计划等方面作了感悟发言,也分享了工作中的难忘案例以及与导师之间的暖心小故事。

导师们勉励,年轻干部要努力提高解决实际问题的能力,想干事、能干事、干成事,要珍惜导师“倾囊相授”的机会,全面系统学、及时跟进学、竭尽全力学,在工作实践的历练中加快成长成材。

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